建行网络学习系统(建行远程智能银行中心是做什么的)

总行远程智能银行中心简介

总行远程智能银行中心是为建行客户和员工打造的高端、高效、智慧、多元、多语、无间的客户服务中心。远程智能银行中心以成都为总部，统筹北京、武汉、广州、苏州、天津、南宁、兰州、合肥等分中心，负责分行客户服务业务和员工响应与知识管理业务，同时承接部分海外机构及子公司的客户服务业务，是全行共享的语音、文本和视频服务的一体化客服平台。

一、招聘机构

（一）远程智能银行中心主中心（工作地点：成都，18人）

（二）远程智能银行中心北京分中心（工作地点：北京，3人）

（三）远程智能银行中心武汉分中心（工作地点：武汉，5人）

（四）远程智能银行中心广州分中心（工作地点：广州，3人）

（五）远程智能银行中心苏州分中心（工作地点：苏州，3人）

（六）远程智能银行中心天津分中心（工作地点：天津，3人）

（七）远程智能银行中心南宁分中心（工作地点：南宁，2人）

（八）远程智能银行中心兰州分中心（工作地点：兰州，3人）

（九）远程智能银行中心合肥分中心（工作地点：合肥，5人）

二、招聘岗位

通用类岗位：涉及智能机器人研发运维、数据分析与大数据应用、软件开发、风险管理、运营管理、流程管理、综合管理等方面的工作。

三、招聘条件

本次招聘除了要求符合《中国建设银行总行直属机构2020年度校园招聘公告》中的”基本条件”外，还有以下要求：

（一）应聘者必须是2020年应届毕业生，拥有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，包括境内外高等院校的毕业生。其中：

（1）境内高等院校的毕业生必须在2020年1月至7月之间毕业，并在报到时持有国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

（2）境外院校的归国留学生必须在2019年1月至2020年7月之间毕业，并在报到时出示国家教育部的学历（学位）认证。如果最高学历是研究生，还要提供全日制大学本科的学历、学位证书或国家教育部的学历（学位）认证。

（二）专业要求：信息技术、计算机、统计、应用数学、经济、金融、市场营销等相关专业。

（三）具有良好的英语听说读写能力：一般要求通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于85分，或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。

（四）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。在同等条件下，优先考虑在校期间全面发展、有学生工作经验、获得校级以上相关荣誉、有文体特长的应聘者。

四、招聘程序

招聘程序包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站诚聘英才频道()，按照要求进行注册、报名。应聘总行直属机构最多可以填报两个志愿，报名截止日之前可以修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求和个人情况选择志愿。志愿选择和顺序非常重要，请谨慎考虑。报名截止时间是2019年10月19日24时（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试的人员名单。

（三）考试。初选通过的人员将参加我行统一组织的考试。该考试成绩在总部、总行直属机构和境内分支机构2020年度校园招聘中都有效，如果应聘者同时入围总部、总行直属机构和境内分支机构的校园招聘，只需要参加一次考试。考试将于2019年11月进行，具体时间以准考证为准。

（四）面试和体检。我行将组织考试通过的人员进行面试和体检。

（五）录用。我行将根据考核结果，择优录用应聘者。

五、相关说明

（一）报名前，请务必先浏览《校园招聘常见问题解答》，以了解招聘的相关说明。