istj(istj和infj为什么叫窄门组)

窄门组：两种罕见的人格类型

在MBTI人格类型理论中，有两种类型被称为“窄门组”，它们分别是ISTJ和INFJ。这两种类型有着截然不同的特征，但却有一个共同之处：它们都是非常少见的。那么，它们分别代表着什么样的人格？它们在职业和人际方面又有什么优势和挑战？让我们一起来了解一下。

ISTJ：内向的实干家

ISTJ是一种以内向、实际、逻辑、分析、组织、保守和安全感为主要特征的人格类型。他们喜欢依靠事实和数据来做决策，也非常尊重规则和传统。ISTJ通常是勤奋、负责又有序的人，他们不喜欢冒险，而是追求稳定可靠的生活方式。

INFJ：内向的理想主义者

INFJ是一种以内向、直觉、情感、洞察、关怀、创意和完美主义为主要特征的人格类型。他们喜欢通过感受来理解世界，也有着对未来趋势的敏锐洞察力。INFJ通常是思考深刻、敏感、同情又关心他人的人，他们追求真理、正义和人道主义。

窄门组的相似之处

尽管ISTJ和INFJ在很多方面有着明显的不同，但它们也有一个显著的相似之处：它们都是相对罕见的MBTI类型。ISTJ和INFJ分别只占总人口的10％和2％或更少，这意味着他们在人群中非常难得。

窄门组在职业领域的表现

ISTJ和INFJ在职业领域的表现也有所不同。ISTJ倾向于选择那些传统、规范的职业领域，如会计、管理、法律、行政和技术领域。这些领域可以让他们发挥他们的组织和准确性方面的才能，也符合他们的职业性格特征，即行事坚定、按部就班、关注细节、小心谨慎、忠于承诺、言出必行。他们喜欢那些工作努力、关注事实和结果、提供安全感、以稳定步骤予以奖励、结构化的、有序的、看重工作能力、能考虑个人隐私的工作环境。

INFJ倾向于选择那些非传统、关怀型的职业领域，如艺术、教育、心理学、牧师和咨询师等领域。这些领域可以让他们发挥他们的感受和洞察方面的才能，也符合他们的职业性格特征，即思考深刻、敏感、同情、关心他人、追求真理、正义和人道主义。他们喜欢那些能与人建立深厚联系、能表达自己的创意和理想、能帮助他人成长、能反映自己的价值观、能充满挑战和变化的工作环境。

然而，即使在相同的职业领域中，ISTJ和INFJ也可能会有非常不同的表现。例如，在教育领域，ISTJ可能会更注重教授知识和技能，而INFJ可能会更注重培养学生的潜能和兴趣。在管理领域，ISTJ可能会更注重执行规则和目标，而INFJ可能会更注重激励员工和促进团队合作。

窄门组在人际交往中的差异

ISTJ和INFJ对待人际交往的态度也有所不同。ISTJ通常是相对较内向并且不太善于表达情感，他们倾向于保护自己并且只与他们信任的人分享内心的感受。他们不太喜欢闲聊和社交活动，而是更喜欢有目的和有意义的交流。他们也不太容易接受别人的观点和建议，除非有充分的理由和证据。

相比之下，INFJ比较外向并且非常擅长与人建立深厚联系，他们能够敏锐地感知他人的情绪和需求，并给予适当的支持和帮助。他们喜欢与志同道合的人交流和分享，也乐于参与有意义的社交活动。他们也比较开放和包容，能够欣赏和理解不同的观点和建议，但在个人情感问题上却非常谨慎。